METODOLOGÍA
Nuevos patrones mentales y conductuales de bienestar integral, generando una cultura de buentrato.
Humanidad - Productividad - Calidad.
Utilizamos metodologías que faciliten aprendizajes significativos y con sentido para las personas y su organización, iniciando la reflexión en la práctica y la motivación para un desarrollo del bienestar integral dentro de una cultura del Buentrato.
Acompañamos al sistema en sus deseos de cambio desde su propia motivación.
En CCBT acompañamos en los aprendizajes de cambios, colaborando en la internalización de conductas de mejoras y su mantención en el tiempo. Logrando así disminuir el estres escolar - laboral y aumentando la rentabilidad y calidad en su servicio.
ENFOQUE SISTÉMICO CON REALIDADES CONSENSUALES
Considera a las organizaciones como un sistema mayor, humano y social donde las interacciones entre las partes le dan vida e identidad al sistema. Por eso es único e irrepetible.
Con esta mirada, el propio sistema genera sus problemáticas y junto a CCBT genera posibles soluciones desde las propias características de la organización.
ENFOQUE LÚDICO PARTICIPATIVO
El juego estructurado invita al sistema a generar reflexión y aprendizajes significativos para las mejoras que se planteen.
INVESTIGACIÓN – ACCIÓN PARTICIPATIVA
Método para la introspectiva grupal y personal. Busca la comprensión de las prácticas sociales y de las situaciones en las que se producen para una transformación o cambio de mejora en un sistema humano.